ただ寿司を
運ぶのではない。
一生モノの
“技術”と“一生続く仲間”を
手に入れる場所だ。
選べる働き方
年間休日149日（週休3日）も可能
高収入スタート
月給30万円コースで、20代から稼ぐ
未経験の不安ゼロ
22:00終了
プライベートも充実
「銀のさら」「釜寅」を運営する株式会社ライジング。
業績好調につき、次代を担うリーダーを募集します。
誇れる仕事と、理想の暮らし。両方をここで手に入れませんか？
ライジングで
叶う働き方
まずは安定から。
その先で、自分らしい
“高収入”を目指す。
深夜なし・高月給！
01
オススメ
完全週休2日制コース
入社1年目〜
【条件】
・月給25〜26万円
・年間休日113〜125日
まずはここから。充実した研修で、仕事と私生活のバランスを取りながら、じっくりプロの技術を身につけます。
02
プロコース
店長・リーダー候補
【条件】
・月給30万円〜
・月23日出勤（月7～8休み）
仕事に慣れ、もっと上を目指したくなったら。店舗マネジメントを学び、20代で『年収400〜500万円以上』を狙える、やりがい重視のステージへ。
03
プライベート
充実コース
【条件】
・月給22万円〜
・年間休日149日
結婚や育児、介護など、人生の転機に合わせて『お休み重視』に切り替えることも可能です。長く安心して働けるためのセーフティネットです。
入社後、仕事に自信がついてからコースを上げる人が増えています！
途中で変えられるから、今の自分に無理のない選択ができる。
店舗を動かす面白さと、同年代に差をつける報酬を手に入れる、プロフェッショナルな働き方へ！
―社員のコメント―
入社時は休み重視の完全週休2日制コースでしたが、仕事が楽しくなり1年後にプロコースへ。
手取りが増え、将来の貯金も一気に加速しました！（23歳・入社2年目）
数字でみる
ライジング
100％
未経験
入社率
昨日までの経歴は問いません。全員が“ゼロ”から始めた仲間です。
100％
異業種
出身者
元飲食店バイト、元鳶職勤務、元フリーター。多種多様な個性が活躍中！
73.7％
20代〜
30代比率
話が合う、価値観が近い。若手が中心の活気ある職場です。
8.4年
平均
勤続年数
『とりあえず1年』のつもりが、いつの間にか居心地の良さに。
最大149日
（選択制）
年間
休日
最大13連休
長期
休暇
全力で働いたら、全力で遊ぶ。そんなメリハリを大切に。
男性7:3女性
男女比
それぞれの得意を活かせる場所。盛り付けのセンスも、元気な接客も、すべてが大切なスキル。
450名
（グループ合計）
従業
員数
キャリアパス
職人・スペシャリストキャリア
マネジメントキャリア
店長から事業部長へ。組織を動かす。 数字を管理し、チームをまとめ、店舗を成長させる経営力を磨きます。将来、自分の店を持ちたい人や、大きな組織を動かしたい人向けの道です。
職人・スペシャリストキャリア
ライジングを支える現場のプロフェッショナルへ。 メイク（調理）の技術、安全なデリバリー、徹底した衛生管理。その道を極め、後輩たちを育てる「教育担当」として現場を支える、なくてはならない専門職です。
※ライジング流・キャリアの安心感
「2〜3年」かけて育てる理由 は「一生モノのスキル」にしてほしいから。一つひとつ着実に、プロとしての自信を付けてもらいます。いつでもコース変更OK 「最初は現場を極めたかったけど、やっぱり店長に挑戦したい」そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。
研修制度
1.育成責任者プロフィール
業界歴20年。私たちがあなたを“一人前”にする、一番の味方です。
研修担当マネージャー
社歴20年以上
「20代の不安な気持ち、痛いほどわかります。」 私がこの業界に入った頃から、時代は大きく変わりました。
今は「背中を見て覚えろ」なんてナンセンス。 一人ひとりの歩幅に合わせて、3ヶ月かけて丁寧に。
お母さんのような、時には頼れる姉のような存在として、あなたのスタートを支えます。
2.女性マネージャーが教える
「ライジングの3ステップ」
1st Step
3日間の座学研修
心の準備から始めましょう
いきなり現場ではなく、まずはライジングの想いや、衛生管理の基本を。
マネージャーが直接、仕事の楽しさと「無理のない働き方」のコツを教えます。
2nd Step
1ヶ月目のメイク研修
美しく、おいしく。
盛り付けの魔法
20年で培った「お客様が蓋を開けた瞬間に笑顔になる盛り付け」を伝授。
料理経験がない方でも、コツを掴めば必ずできるようになります。
3rd Step
2ヶ月目 デリバリー
3ヶ月目 トータル
安全第一、
そして地域に愛される人へ
バイクの運転が不安な女性や初心者の方も大丈夫。
マネージャーが安全走行のポイントや、お届け先での温かい接客をしっかり並走して教えます。
※安全運転講習あり
女性マネージャーが、走り出しからブレーキのコツ、安全なルート選びまで、あなたが自信を持てるまで並走します。
決して無理はさせません。
厳しさよりも、
寄り添うことを大切にしたい。
20代の皆さんが「ここで働けてよかった」と思えるまで、私は決して見捨てません。
100回同じ質問をしても、100回笑顔でお答えします。 「全員が店長を目指さなくてもいい。ここで教育の道を極めることも、素晴らしいキャリアです」
社長メッセージ
・
理念
代表取締役 安藤 政光
「スキルはいらない。必要なのは、 『ありがとう』と『ごめんなさい』が言える心だけ。」
「凡事徹底」―― 誰にでもできることを、誰にもできないくらい徹底的に。
こんにちは。株式会社ライジング代表の安藤です。
私は、関わるすべての人が幸せになれる場所を創りたくて、この会社を立ち上げました。
難しいことは言いません。私が仕事で最も大切にしているのは「当たり前のことを、バカ正直にやり切る」こと。それだけで、人生は必ず良い方向へ動き出します。
あなたの「成功体験」を私がプロデュースしたい。 「自分には何もない」と思っている人こそ、ライジングに来てください。
小さな成功を積み重ね、やりきる力をつける。
そうすれば、いつの間にか「自分で自分の人生を選べる」ようになります。そのために、知識も資金も、会社が全力で準備します。
私があなたに求める、たった4つのこと。 ライジングの採用基準は、驚くほどシンプルです。
①挨拶ができる
②「ありがとう」が言える
③「ごめんなさい」が言える
④嘘をつかない
これさえできれば、あとの技術は20年選手のマネージャーをはじめ、私たちが責任を持って教えます。
社名の「ライジング」には、現状に満足せず、自らの力で駆け上がっていくという想いを込めました。
全ては自分次第。あなたの可能性を、私に信じさせてくれませんか？
【社長のプライベートコーナー】
安藤社長ってこんな人！
趣味は、全国のおいしいものを食べ歩くこと。
そして何より、子供の笑顔を見ることが一番のエネルギー源です。皆さんのことも、家族のように見守っていきたいと思っています。
Q＆A
気になることは、今のうちに解決。
納得してから、一歩を
踏み出してほしいから。
A. 全く問題ありません！ 実は、現役社員のほとんどが「自炊すらしたことがなかった」という状態でスタートしています。
最初の3ヶ月で、ベテラン女性マネージャーがマンツーマンで教えるので、気づけばプロの仕上がりが作れるようになりますよ。
A. はい、必須となります。ただし、持っていれば「武器」になります！
宅配寿司という仕事柄、お届けにはバイクを使用するため、免許は必ずお持ちいただいています（原付免許でOK！）。
「バイクに乗るのが久しぶり」「運転が少し不安」という方もご安心を。
入社後にベテランマネージャーが安全講習をしっかり行います。免許一つで、地域の皆さんに笑顔を届けるプロになれますよ。
A. もちろん可能です！ 「最初は休み重視だったけど、仕事が楽しくなってきたから稼げるコースへ」「結婚を機に、家族との時間を増やすコースへ」など、ライフステージの変化に合わせて柔軟に変更できます。実際にコース変更をして活躍している先輩も多いですよ。
A. 清潔感があれば、基本的には個性を尊重します。 食品を扱う仕事なので「清潔感」は最優先ですが、ライジングでは過度な制限であなたの個性を消すことはしません。20代のスタッフも、自分らしくおしゃれを楽しみながら働いています。
A. 深夜営業はないので、夜更かしの心配はありません！ 22:00には終了。居酒屋のように深夜2時、3時まで…という働き方とは無縁です。生活リズムを崩さずに、健康的に働けるのがライジングの自慢です。
A. 20〜30代が中心の、風通しが良い職場です。 「凡事徹底」を大切にする素直なメンバーばかりなので、ドロドロした人間関係はありません。特に研修担当のマネージャーは、100回同じ質問をしても笑顔で答えてくれるので、一人で悩む時間はゼロになります。
もし、ここにない質問があれば、カジュアル面談で何でも聞いてくださいね！
選考フロー
まずは、ざっくばらんに
話しましょう。
最短2週間で、
新しい毎日が始まります。
STEP 1
選考
ステップ
（エントリー）
スマホからたった1分で完了！「まずは話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでOKです。
STEP 2
Web面談
（カジュアルトーク）
【ここがポイント】
履歴書不要。自宅からスマホで参加OK。ベテランマネージャーや採用担当と、仕事の内容や働き方のコースについて気軽にお話ししましょう。
STEP 3
書類選考
面談で「やってみたい！」と思ったら、次のステップへ。あなたのこれまでの経験（アルバイト等も含む）を教えてください。
STEP 4
対面面接
（店舗または本社）
実際にお会いして、あなたの「これから」の夢を聞かせてください。職場の雰囲気もぜひチェックしてくださいね！
STEP 5
内定・入社
おめでとうございます！同期や先輩たちが、あなたの合流を楽しみに待っています。
選考の3つのポイント
1.履歴書より、まずはお話し
「書類だけで判断されたくない」という声に応え、まずはWeb面談であなたのキャラクターを拝見します。
2.私服で参加OK
Web面談も対面面接も、いつものあなたらしい服装で大丈夫。堅苦しいスーツの準備は不要です。
3.スピード回答
各ステップの結果は、3営業日以内にご連絡。あなたの「やる気」を無駄に待たせることはしません。
募集要項
あなたにあった
働き方が選べる！
| 職種 | 【プロコース】 「今はとにかく成長したい、稼ぎたい」という野心派向け。 最短2〜3年で一国一城の主（店長）を目指す、ライジングの次世代リーダー候補です。 ・週休制勤務 ・宅配専門店(銀のさら)店長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のいずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 |
| 勤務地 | 神奈川県内（海老名、綾瀬、厚木、伊勢原、茅ヶ崎、大和、横浜瀬谷区）および東京都（町田市）の各店舗 ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 本社(面接地)：神奈川県 海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 | 【プロコース】 月給30万円(固定残業代含む) ※研修期間3ヶ月27万円 |
| 勤務時間 | シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※深夜営業なし！ ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日 ・ 休暇 | 【プロコース】 月23日勤務・月7日～9日休み |
| 待遇 ・ 福利 厚生 | 【手当等】 【その他】 |
| 職種 | 【快適ワークコース】 「休みの数も大事だけど、手取りも妥協したくない」という方に最も選ばれているコース。月9〜10日休みを確保しつつ、安定した高収入を実現します。 休みも収入も大切にしたい方にオススメ ・完全週休2日以上 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のいずずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 |
| 勤務地 | 茅ヶ崎市・海老名市・厚木市・伊勢原市・大和市・相模原市・横浜市瀬谷区・町田市のいずれかの店舗にて勤務となります。 ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 本社(面接地)：神奈川県 海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 | 【快適ワークコース】 月給26万円 ※研修期間3ヶ月24万円 |
| 勤務時間 | シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※深夜営業なし！ ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日 ・ 休暇 | 【快適ワークコース】 月21日勤務・月9日～10日休み・完全週休2日以上 ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談 |
| 待遇 ・ 福利厚生 | 【手当等】 【その他】 |
| 職種 | 【125コース】 「年間休日120日以上」は絶対。 世の中の一般企業と同等以上の休日数を確保しながら、銀のさらのプロとして着実にキャリアを積んでいけるコースです。 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のいずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 |
| 勤務地 | ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 ■銀のさら･釜寅 綾瀬長後店 ／ 神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階 ■銀のさら 厚木妻田店 ／ 神奈川県厚木市妻田西3-5-28 ■銀のさら 大和瀬谷店 ／ 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 ■銀のさら 厚木伊勢原店 ／ 神奈川県伊勢原市石田595-1 ■銀のさら 茅ヶ崎寒川店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 ■銀のさら･釜寅 茅ヶ崎海岸店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30 ■銀のさら 町田中央店 ／ 東京都町田市木曽東1-48-31本社(面接地)：神奈川県 海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 | 【125コース】 月給25万円 ※研修期間変更なし |
| 勤務時間 | シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※深夜営業なし！ ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日 ・ 休暇 | 【125コース】 年休125日 |
| 待遇 ・ 福利厚生 | 【手当等】 ■交通費全額支給 ■食事手当(社内規定あり) ■家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万円) △家族手当(第一子：月1万円、第二子以降：月5千円) ■住宅手当(社内規定あり) ■引っ越し費用補助最大15万円まで支給（社内規定あり） ■決算賞与(営業利益業績賞与) ■お年玉(社内規定あり) ■評価ボーナス(利益目標達成・衛生表彰など) ■入社祝い金(社内規定あり)【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車バイク通勤可 ■健康診断(年1回) ■昇給(年１回。定期昇給は評価表により昇給額を決定する。店長への昇格昇給は随時) ■前払い制度(社内規定あり) ■各種イベント(新年会､忘年会､BBQ､登山など) ■ライブフュージョンホールディングスグループ全体の割引優待有(接骨院・飲食店・保育園など県内複数店舗展開) ■年に1回ライブフュージョンホールディングスグループ全体の総会で各種表彰有り。 ・勤続表彰有り(5年・10年・15年・20年) ・グループ内で運営の保育園(海老名市内に3ヶ所運営)は従業員のお子様は優先的に入園可能。 ※保育園に預けて活躍中のスタッフもいます。 |
| 職種 | 【プライベート充実コース】 自分の時間を何より優先したい方向け。正社員の安定した身分を保ちながら、夢や趣味、家庭との時間を最大化できる究極の柔軟スタイルです。 ・週休3日制 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のいずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 |
| 勤務地 | 神奈川県内（海老名、綾瀬、厚木、伊勢原、茅ヶ崎、大和、横浜瀬谷区）および東京都（町田市）の各店舗 ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 本社(面接地)：神奈川県 海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 | 【プライベート充実コース】 月給22万円 ※研修期間変更なし |
| 勤務時間 | シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※深夜営業なし！ ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日 ・ 休暇 | 【プライベート充実コース】 月18日勤務・年間休日149日・月12日～13日休み・基本週休3日制 |
| 待遇 ・ 福利厚生 | 【手当等】 【その他】 |
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今の時点では一切不要です。
まずは手ぶらで、
ざっくばらんに話しましょう！
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会社概要
| 会社名 | 株式会社ライジング |
|---|---|
| 設立 | 2012年1月 |
| 所在地 | 〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F |
| 資本金 | 750万円 |
| 代表者 | 安藤 政光 |
| 従業員数 | 360名（パート・アルバイト含め） |
| 事業内容 | 宅配飲食事業/外食飲食事業 |
| グループ会社 | 株式会社ライブフュージョンホールディングス https://livefusion.co.jp/ |
| 会社名 |
| 株式会社ライジング |
| 設立 |
| 2012年1月 |
| 所在地 |
| 〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F |
| 資本金 |
| 750万円 |
| 代表者 |
| 安藤 政光 |
| 従業員数 |
| 360名(パート・アルバイト含め) |
| 事業内容 |
| 宅配飲食事業/外食飲食事業 |
| グループ会社 |
| 株式会社ライブフュージョンホールディングス https://livefusion.co.jp/ |