「関わったすべての人が
幸せになる」
凡事徹底 常勝
高みの追求 上昇
株式会社ライジングは、
銀のさらや釜寅などの
フランチャイズを通じて宅配飲食事業を
展開している企業です。
私たちの経営理念は、
「関わったすべての人が幸せになる」こと。
これは私たちの使命であり、
それを実現するために日々努力しています。
当社は失敗を恐れず、
変化と成長を楽しむ企業です。
私たちは凡事徹底【常勝】と
高みの追及【上昇】を信条にしております。
現在では、神奈川県に7店舗、
東京都に1店舗運営しており、
より多くの人に幸せを届けるために、
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
ライジングで
叶う働き方
01
様々な働き方で活躍ができる
■社員採用の場合
教育担当のマネージャーとのOJT研修(3ヶ月間)を行い、 通常業務を一通りできるようになれば、シフト管理や店舗運営など少しずつ教えていきます｡
社員の方は
【週休制(月23日勤務)】
【週休2日制】
【週休3日制】
と､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております。
また、海老名市内には優先的に入園が可能な保育園があります。 小さなお子様の子育てと両立して働く社員スタッフも在籍しており、 スタッフ一人一人の働きやすい環境づくりには力を入れております。
まずはどんな働き方をしていきたいか、何を目指したいかなどを話しながら具体的に決めていきましょう。
02
”凡事徹底”
誰でもできることを誰もできないくらい徹底的にやる
私達の仕事は、安心・安全な美味しいお寿司をお客様のご自宅にお届けし、お客様に【幸せな空間】をお届けする事です。
その為に、誰でもできることを誰もできないくらい徹底的にやる事を大切にしています。
お客様の大切なお食事の空間を素敵な時間にしていただけるよう従業員全員が、仕込みから商品の作成、接客、掃除に至るまでお客様の笑顔と満足を考え日々仕事に取り組んでおります。
メイクスタッフは心を込めた美味しいお寿司を作成し、デリバリースタッフは最高の笑顔でお客様へお届けをするお仕事です。私たちと一緒にお客様のご自宅に幸せな空間をお届けしましょう！
03
社内研修制度で
キャリアアップ
月1回の社員会議の他、スキル・キャリアアップを目指して 各業界の知識をつけるための勉強会があります。
毎月mgr・店長など各役職に合った研修の実施。
定期的に外部講師を招き、役に立つ知識や考え方を学ぶ機会を設けるなど、教育には力を入れております。
また入社後は教育担当mgrによる3日間の座学研修からスタート。会社について、グループについて、お仕事についての知識などを事前に学んで頂いてから教育担当者と共に約3か月間のOJT研修を経て配属先の店舗へという研修スケジュールの為安心して仕事を覚えて頂き成長できる環境です。
04
地域密着、愛されるお店
20代～30代の若い社員が中心的に活躍している、活気にあふれた会社です。
各店舗では、10代～50代の様々な層のアルバイトスタッフさんが働いてくれています。それぞれの店舗で「安心・安全な美味しいお寿司、釜飯をお約束通りお届けする」ことをモットーに、お客様の幸せな空間作りのお手伝いをし、 地域に愛されるお店になるべく日々頑張っています。
＜商品に【魂】を込めると作品になる＞
お寿司一つにしても、適当に握っていてはただの“食べ物”です。
弊社では【魂】を込め、一つ一つのお寿司へ丁寧に向き合うことで、お客様に「最高の作品」をお届けしています。
ライジングで働く魅力
～成長できる環境～
【二つの道からあなたに合ったキャリアを選べます】
①一般社員→店長代理→店長→マネージャー
②一般社員→店長代理→副店長→スペシャリスト
〇店長
店長になると一つの店舗の運営をお任せ致します。 売り上げ規模によって、中小企業の社長さんレベルでPL作成や店舗の管理・運営を行っていただきます。マネジメント力を付けながら様々なことを学べるため、確実な成長とともに実力をつけることが可能です。
〇スペシャリスト
あなたの得意なことを活かし、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。トレーナーや各店へのサポートなど、活躍の場は多岐に渡ります。
～共に高めあえる仲間がいる～
仲間・社員間でのコミュニケーションも活発で、直属の上司以外からの協力や指導、フォローも万全です。店舗ごとではなく、会社一丸となって様々な取り組みを行っています。
目標達成に向けて、「諦めないで、やりきる！！」という思いを大事に、社員・店舗・会社が成長できるような環境作りをしています。 一人一人の想いや行動が、会社全体を動かしています。
～社内イベント多数～
年に1回、ライブフュージョンホールディングスグループ全体の総会をはじめ、登山やBBQなどの社内イベントが多数。
また、社員の方は2ヵ月に1回の頻度で誕生日会を開催しております。
※該当のスタッフで食事会＆プレゼントあり
なかなか話しにくいことでも気軽に話せる、風通しの良い環境があります。
ライジング
店舗一覧
神奈川県７店舗、東京都１店舗にて宅配寿司「銀のさら」と釜飯「釜寅」を運営しております。
※フランチャイズ加盟
＜銀のさら・釜寅 海老名店＞
所在地：神奈川県海老名市国分南2-9-21重田ビル1階
＜銀のさら・釜寅 綾瀬長後店＞
所在地：神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階
＜銀のさら 厚木伊勢原店＞
所在地：神奈川県伊勢原市石田595-1
＜銀のさら 町田中央店＞
所在地：東京都町田市木曽東1-48-31
＜銀のさら 厚木妻田店＞
所在地：神奈川県厚木市妻田西3-5-28
＜銀のさら 大和瀬谷店＞
所在地：神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1
＜銀のさら 茅ヶ崎寒川店＞
所在地：神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7
＜銀のさら・釜寅 茅ヶ崎海岸店＞
所在地：神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30
ほほえみさくら保育園
木のぬくもりがあふれてる
寄り添う保育で笑顔満開
海老名市中央（駅前徒歩5分）にある、森をイメージした保育室で木目調の落ち着いた雰囲気の小規模保育園です。
0～2歳児クラスで19名定員になっており、1人ひとりに寄り添った保育、そして集団生活も経験できます！
晴れた日は毎日お散歩へ出かけ、お散歩コースも15コース以上あります。
身体を動かすことを楽しんでいる保育園です！
先輩社員の声
2021年入社 銀のさら綾瀬長後店
松井 響輝さん
Q.正社員として入社のきっかけは？
色々バイトをやってきていましたが、20歳の時に改めて今後のことを考え、 前から少し気になっていた宅配寿司の業界をやってみようと思いました。 コロナ禍がきっかけにはなっていますが、 今後確実に伸びていく事業だと思ったのも理由の一つですね。
Q. 入社後のギャップはありましたか？
今となっては当たり前に思ってますが、 入社時は衛生面がここまでしっかりルール化されているとは思わず、 社員育成も思っていた以上に徹底されていて、 社会人未経験で仕事上の常識を全く知らなかった僕にはとても助かりました。
Q. 松井さんが思う会社の魅力や特徴は？
とにかく社員同士が仲が良く、協力体制が自然と出来上がっています。
驚いたのは、繁忙期に以前に勤務していたアルバイトスタッフが差し入れをもって臨時で手伝いに来てくれてたことです。非常に良い人間関係ができていたんだなあと実感しました。
お店が掲げている目標を達成するため、スタッフみんなで真面目に仕事に取り組んでいるので、私にとっても非常に刺激になっています。達成したときの喜びの共有は、モチベーション・やりがいに直結してますね。
Q. 慣れるまで大変だったことはありますか
幅広い年齢層のお客様に合わせ、臨機応変な対応をすることですね。 例えば、お年寄りの方は重いものをもってバランスを崩してしまうと危ないので、手を添えて渡したり、床に先に置いたりなど、ちょっとした配慮が大事なことに気付きました。
もちろん、事前に先輩が様々なケースに合わせた注意点を教えてくれるので、スムーズに対応できるようになりました。 あとは、繁忙期に自分が思うようにお店の役に立つ動きができていないことに葛藤を感じたこともありますね。そんな時はできることを一生懸命やればいいと、店長や先輩たちが言ってくれたことを覚えています。
Q. 今後のビジョンはありますか？
店長になりたいですね。
自分の店をうまく動かせたときの達成感を味わいたいです。
今の店長を見てるとそこを楽しんでいるように見えますし、直接伝えたことはないですが、実はめちゃくちゃかっこいいと思ってます。
多角的に様々な事業を行っているグループなので、他業態のイベントやフェアなどと連携しながら仕事ができればいいななんて思ってます。
個人的には、居酒屋業態やジムなどの社割にはとても助かっています(笑)
社長挨拶
代表取締役 安藤 政光
こんにちは。株式会社ライジングの社長を務めております安藤です。
私は、関わったすべての人が幸せになる会社を創りたいという思いで、この会社を立ち上げました。誰もが誇れる会社、社員がやりがいを持って働ける会社、そして社会に貢献できる会社にしていきたいと思っています。
仕事をする上で、私は「凡事徹底」を大切にしています。 凡事徹底というのは、誰でもできることを、誰にもできないくらい徹底的にやる。 なかなか簡単にできることではないですが、私は必ず願いが叶う方法だと信じています。
また、社員を育てる上で、私は「成功体験」を大切にしています。 成功体験を積むことで、やりきる力を養い、自発的に成功できる準備段階を整えることができます。
弊社には、どんな逆境でも前を向いて乗り越えられる仲間がいます。 そんなスタッフと一緒に、夢を実現していきたいと思っています。
今後は、自分たちがやりたいことをできる会社にしていきたいと考えています。
やりたい時に知識や資金が揃っている状態を実現することで、 社員が自分の可能性を最大限に発揮できる環境を整えていきたいと思っています。
私の採用基準は
①挨拶ができる
②ありがとうが言える
③ごめんなさいが言える
④嘘をつかない
です。
これさえできれば責任をもって教育させていただきます。
社名の「ライジング」には「成り上がり」の想いを込めています。 全ては自分から始まりますので、自分の可能性を信じて、一緒に頑張っていきましょう！
ちなみに、 私のプライベートの目標は、子供の笑顔をたくさん見ること、全国のおいしいものを食べ歩くことです。
応募から採用まで
STEP1 応募
「応募はこちら」をクリックしていただき、募集要項をご確認の上、応募フォームからご応募ください。
STEP2 見学
ぜひ見学で、実際の職場を肌で感じてみてください！
STEP3 面接
今までのご経験などを存分にお聞かせください！
また、当グループがどんなグループか知っていただくため、一生懸命に当グループのことをご説明いたします。
もちろんなんでも聞いていただいて構いません。包み隠さずお話しいたします！
遠隔地の方はオンラインでの面接も可能です。
STEP4 内定・採用
おめでとうございます！一緒に頑張りましょう！
募集要項
| 職種 | 【プロコース】 店長やマネージャーなど管理者を目指したい方にオススメ ・週休制勤務 ・宅配専門店(銀のさら)店長候補 【快適ワークコース】 休みも収入も大切にしたい方にオススメ ・完全週休2日以上 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ 【プライベート充実コース】 家事や育児と両立したい方、しっかり休みが欲しい方にオススメ ・週休3日制 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のいずずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 ■銀のさら･釜寅 綾瀬長後店 ／ 神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階 ■銀のさら 厚木妻田店 ／ 神奈川県厚木市妻田西3-5-28 ■銀のさら 大和瀬谷店 ／ 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 ■銀のさら 厚木伊勢原店 ／ 神奈川県伊勢原市石田595-1 ■銀のさら 茅ヶ崎寒川店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 ■銀のさら･釜寅 茅ヶ崎海岸店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30 ■銀のさら 町田中央店 ／ 東京都町田市木曽東1-48-31 |
| 勤務地 | 茅ヶ崎市・海老名市・厚木市・伊勢原市・大和市・相模原市・横浜市瀬谷区・町田市のいずれかの店舗にて勤務となります。 本社(面接地)：神奈川県 海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 | 【プロコース】 月給30万円(固定残業代含む) ※研修期間3ヶ月27万円 【快適ワークコース】 月給26万円 ※研修期間3ヶ月24万円 【プライベート充実コース】 月給22万円 ※研修期間変更なし |
| 勤務時間 | シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日・休暇 | 【プロコース】 月23日勤務・月7日～9日休み 【快適ワークコース】 月21日勤務・月9日～10日休み・完全週休2日以上 ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談 【プライベート充実コース】 月18日勤務・年間休日149日・月12日～13日休み・基本週休3日制 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当等】 ■交通費全額支給 ■食事手当(社内規定あり) ■家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万円) △家族手当(第一子：月1万円、第二子以降：月5千円) ■住宅手当(社内規定あり) ■引っ越し費用補助最大15万円まで支給（社内規定あり） ■決算賞与(営業利益業績賞与) ■お年玉(社内規定あり) ■評価ボーナス(利益目標達成・衛生表彰など) ■入社祝い金(社内規定あり) 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車バイク通勤可 ■健康診断(年1回) ■昇給(年１回。定期昇給は評価表により昇給額を決定する。店長への昇格昇給は随時) ■前払い制度(社内規定あり) ■各種イベント(新年会､忘年会､BBQ､登山など) ■ライブフュージョンホールディングスグループ全体の割引優待有(接骨院・飲食店・保育園など県内複数店舗展開) ■年に1回ライブフュージョンホールディングスグループ全体の総会で各種表彰有り。 ・勤続表彰有り(5年・10年・15年・20年) ・グループ内で運営の保育園(海老名市内に3ヶ所運営)は従業員のお子様は優先的に入園可能。 ※保育園に預けて活躍中のスタッフもいます。 ★試用期間3ヶ月(プロコース・快適ワークコース) |
| 職種 |
| 【プロコース】 店長やマネージャーなど管理者を目指したい方にオススメ ・週休制勤務 ・宅配専門店(銀のさら)店長候補 【快適ワークコース】 休みも収入も大切にしたい方にオススメ ・完全週休2日以上 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ 【プライベート充実コース】 家事や育児と両立したい方、しっかり休みが欲しい方にオススメ ・週休3日制 ・宅配専門店(銀のさら)社員スタッフ |
| 仕事内容 |
| 下記のいずれかの店舗にて、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。 ※勤務店舗については相談も可能です。 ■銀のさら･釜寅 海老名店 ／ 神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 ■銀のさら･釜寅 綾瀬長後店 ／ 神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階 ■銀のさら 厚木妻田店 ／ 神奈川県厚木市妻田西3-5-28 ■銀のさら 大和瀬谷店 ／ 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 ■銀のさら 厚木伊勢原店 ／ 神奈川県伊勢原市石田595-1 ■銀のさら 茅ヶ崎寒川店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 ■銀のさら･釜寅 茅ヶ崎海岸店 ／ 神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30 ■銀のさら 町田中央店 ／ 東京都町田市木曽東1-48-31 |
| 勤務地 |
| 茅ヶ崎市・海老名市・厚木市・伊勢原市・大和市・相模原市・横浜市瀬谷区・町田市のいずれかの店舗にて勤務となります。 本社(面接地)：神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12 |
| 給与 |
| 【プロコース】 月給28万円(固定残業代含む) ※研修期間3ヶ月25万円 【快適ワークコース】 月給24万円 ※研修期間3ヶ月22万円 【プライベート充実コース】 月給20万円 |
| 勤務時間 |
| シフト制 9 :00～23:00の間・休憩あり・実働8～10H ※1日当たりの勤務時間を短くしたいなど働き方については要相談(快適ワークコース・プライベート充実コース) |
| 休日・休暇 |
| 【プロコース】 月23日勤務・月7日～9日休み 【快適ワークコース】 月21日勤務・月9日～10日休み・完全週休2日以上 【プライベート充実コース】 月18日勤務・年間休日149日・月12日～13日休み・基本週休3日制 |
| 待遇・福利厚生 |
| 【手当等】 ■交通費全額支給 ■食事手当(社内規定あり) ■家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万円) △家族手当(第一子：月1万円、第二子以降：月5千円) ■住宅手当(社内規定あり) ■引っ越し費用補助最大15万円まで支給(社内規定あり) ■決算賞与(営業利益業績賞与) ■お年玉(社内規定あり) ■評価ボーナス(利益目標達成・衛生表彰など) ■入社祝い金(社内規定あり) 【その他】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車バイク通勤可 ■健康診断(年1回) ■昇給(年1回。定期昇給は評価表により昇給額を決定する。店長への昇格昇給は随時) ■前払い制度(社内規定あり) ■各種イベント(新年会､忘年会､BBQ､登山など) ■ライブフュージョンホールディングスグループ全体の割引優待あり(接骨院・飲食店・保育園など県内複数店舗展開) ■年に1回ライブフュージョンホールディングスグループ全体の総会で各種表彰あり ・勤続表彰あり(5年・10年・15年・20年) ・グループ内で運営の保育園(海老名市内に3ヶ所運営)は従業員のお子様は優先的に入園可能 ※保育園に預けて活躍中のスタッフもいます。 ★試用期間3ヶ月(プロコース・快適ワークコース) |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ライジング |
|---|---|
| 設立 | 2012年1月 |
| 所在地 | 〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F |
| 資本金 | 750万円 |
| 代表者 | 安藤 政光 |
| 従業員数 | 360名（パート・アルバイト含め） |
| 事業内容 | 宅配飲食事業/外食飲食事業 |
| 会社名 |
| 株式会社ライジング |
| 設立 |
| 2012年1月 |
| 所在地 |
| 〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F |
| 資本金 |
| 750万円 |
| 代表者 |
| 安藤 政光 |
| 従業員数 |
| 360名(パート・アルバイト含め) |
| 事業内容 |
| 宅配飲食事業/外食飲食事業 |
